Informe Anual
Responsabilidad
Para nosotros es importante ser un actor responsable, abierto y transparente con respecto a todos los miembros interesados, donantes, el gobierno y las compañías públicas y privadas. Por este motivo, queremos tener una comunicación y información que atienda a las expectativas sociales cada vez más grandes y a las preguntas de un público cada vez más exigente. Un infor-me anual ya no puede limitarse a la información financiera obligatoria, una descripción de las actividades exitosas y los logros del año pasado. Además se tiene que proporcionar infor-mación sobre la ‘gobernancia social’, sobre la atención y el impacto de nuestra organización sobre el medio ambiente, la política de recursos humanos, las actividades de los voluntarios...
La responsabilidad implica más que solamente la transparencia. Es informar de manera activa, no solamente sobre los logros, sino también los fracasos, y explicar cómo se reali-zaron estos logros y fracasos y qué hemos aprendido como organización, a base de esta experiencias. En el futuro queremos informar sobre estos temas de manera más sistemáti-ca.
Iniciativa de Información Global
El desarrollo sostenible siempre ha sido una prioridad para Vredeseilanden y, como conse-cuencia, es lógico que no solamente miramos los resultados inmediatos de nuestros pro-gramas sino también los aspectos ambientales y sociales de nuestras actividades. Dar información sobre la sostenibilidad traza el mapa de los resultados económicos, sociales y ecológicos de una organización o compañía.
Como consecuencia, queremos ampliar y armonizar esta información el año que viene con un estándar externo de sostenibilidad, es decir la iniciativa de Información Global o “Global Repor-ting Initiative”. Esta iniciativa – abreviada GRI – ha crecido en un sistema aceptado general-mente. Un número creciente de compañías y organizaciones en todo el mundo se ha comprometido a escribir memorias de sostenibilidad dentro de este marco.
A inicios de 2009 queremos realizar un primer intento a escribir una memoria sobre el año 2008, fijándonos sobre todo en las actividades de la Oficina Central. A base de este ejercicio seremos capaces de poner a punto los sistemas necesarios para la elaboración en 2010 de la memoria sobre el año 2009 en que se describa toda la organización y que merezca el sello de GRI.
¿Preguntas?
No titubee en ponerse en contacto con jo.vermeersch@vredeseilanden.be – ++32/16/31.65.80
