Rapport Annuel
Responsabilité
Nous estimons qu’il est important d'adopter une attitude responsable, franche et transparente à l’égard de tous les membres intéressés, ainsi que vis-à-vis des donateurs, des pouvoirs publics et des sociétés publiques et privées. C’est pour cette raison que nous voulons que nos efforts de communication et de reporting répondent aux attentes et aux questions sociales sans cesse croissantes d’un public de plus en plus exigeant. Un rapport annuel ne peut désormais plus se borner aux déclarations financières obligatoires, à une description d’activités menées à bien et aux résultats obtenus l’année précédente. Dès lors, nous devons aussi fournir des renseignements à propos de la "gouvernance sociale", du respect de l’environnement et de l’impact environnemental de nos activités, ainsi que de la politique en matière du personnel, de l’appui apporté par les bénévoles, ...
La responsabilité est une notion plus vaste que la simple transparence ; il s’agit d’une déclaration détaillée exposant non seulement les succès, mais aussi les échecs, et précisant les motifs les sous-tendant et les enseignement que l’organisation a en tirés. A l’avenir, nous souhaitons vous informer à ce propos d'une manière plus systématique.
Global Reporting Initiative
Le développement durable a toujours été une préoccupation majeure de Vredeseilanden et, en tant que tel, il est logique que nous n’examinions pas uniquement les résultats immédiats de nos programmes, mais aussi les aspects environnementaux et sociaux de nos activités. Le reporting durable synthétise les résultats économiques, sociaux et écologiques d’une organisation ou d’une société.
Nous souhaitons nous y atteler l’année prochaine et nous conformer à une norme extérieure en matière de gestion durable, en l’espèce la Global Reporting Initiative. La Global Reporting Initiative – en abrégé, GRI – s’est au fil du temps muée en un système généralement accepté. Un nombre sans cesse croissant de grandes sociétés et organisations dans le monde entier se sont engagées à établir leur reporting dans le respect de ces lignes directrices.
Nous souhaiterions publier, au printemps 2009, une première ébauche de reporting afférent à l’année 2008, notamment en ce qui concerne les activités du Siège central. Sur la base de cet exercice, nous serons en mesure d’affiner les systèmes nécessaires, en vue d'établir en 2010 un rapport - susceptible de porter le label GRI – relatif à l’année 2009 et portant sur l’ensemble de l’organisation.
Des questions ?
N’hésitez pas à prendre contact avec jo.vermeersch@vredeseilanden.be – ++32/16/31.65.80
